为全面、客观、公正、准确地评估集团控股公司领导班子的运行状况及班子成员一年来履职情况。宣城高新投公司近日全面启动了2024年度控股公司综合考核工作。公司董事长兼总经理何启发，副总经理龚忠鸣，工会主席、组织人事部部长姚平等领导率考核工作组，对集团控股公司领导班子及成员开展了考核工作。

考核工作组通过组织召开考核会议、听取述职、民主测评、个别谈话、查阅资料及实地查看等方式，对控股公司党建、党风廉政建设、质量及安全生产、经营业绩等任务完成情况及领导班子运行状况和班子成员德、能、勤、绩、廉等综合表现情况进行了全面考核评价。

为确保年度考核工作取得实效，宣城高新投公司提前谋划、精细组织。此次考核深入盘点各控股公司过去一年的工作成果与问题，通过全面复盘，既提炼出宝贵经验，又精准定位薄弱环节。在对控股公司领导班子及成员的综合评估中，考核工作秉持全面、客观、准确的原则，摸清了班子运行的实际情况，明晰了成员的综合表现，真正做到了底数清、情况明。此外，考核还充分发挥了以考促学、以考促干的作用，持续提升各级管理人员的政治素质和业务水平，进一步激发领导干部的担当作为精神，为公司2025年各项工作开好局、起好步提供了有力支撑。

▲ 图为建丰公司综合考核现场

▲ 图为北延公司综合考核现场

▲ 图为万里公司综合考核现场

▲ 图为祥龙公司综合考核现场