为落实国有资产保值增值责任，建立有效激励约束机制，根据深化国企改革的指导精神，12月底组织人事部分别到宁国经开投、市开盛集团和市国控集团开展对标学习，汲取先进经验。学习围绕探索更为科学、全面且均衡的集团管理层及子公司“一企一策”考核模式，旨在构建契合集团管理层及子公司实际情况的考核管理制度以及系统完善的考核指标体系，为公司高质量发展奠定坚实基础，提升集团整体运营效能。